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2020年三支一扶新政策

　　2020三支一扶新政策有加强疫情管控政策、期满政策、薪资政策。

　　三支一扶是支教、支农、支医和扶贫工作的简称，主要为每年通过公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从高校招募毕业生，安排到乡镇从事三支一扶工作。

2020三支一扶新政策

一、三支一扶

　　1、三支一扶计划是由人力资源和社会保障部牵头，省区市人事、教育部门组织实施，其政策依据是《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。

　　2、大学生毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展，简称三支一扶。

　　工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。

　　工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。

二、期满政策

　　1、三支一扶高校毕业生服务期满后自主择业，服务期满考核合格的，享受政策优惠待遇。

　　2、服务期满考核合格的三支一扶大学生，报考党政机关公务员的，可以通过适当增加分数以及其他优惠政策，优先录用。

　　到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

　　对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加三支一扶项目的，学校应为其保留学籍。

　　3、各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门要制定切实有效措施，采取多种手段，充分挖掘本系统就业岗位，积极吸纳三支一扶大学生进入本系统工作。

　　各级人事部门要为三支一扶大学生建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收三支一扶大学生，有针对性地提供就业指导和推荐，帮助其落实就业单位。

　　4、服务期满考核合格的三支一扶大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户。

　　进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准；

　　其服务期限，计算为工龄。

　　在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。

三、薪资福利

　　1、三支一扶工资按当地乡镇机关或事业单位工资收入水平来确定的，中央财政也会进行补贴，西部、中部、东部分别为每年2.5万元、1.8万元、0.8万元。

　　2、服务期间由省三支一扶办按月发放1400元生活补贴（含交通补贴，下同），统一办理社会保险，并享受每人每年200元的人身意外伤害保险。

　　各设区市组织的三支一扶计划可参照省级标准执行。

　　3、到纳入县级基本财力保障范围的县（市、区）的乡（镇）参加三支一扶的高校毕业生，其在校期间的国家助学贷款本息，由服务县（市、区）财政按每年2000元代为偿还。

　　各高校要根据自身特点，结合实际制定鼓励和引导高校毕业生参加三支一扶等服务基层项目的具体措施。

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