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警察公务员面试考什么,公务员面试考什么

来源:百度 时间:2024-07-16 17:56 阅读483

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警察公务员面试考什么

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  公务员面试考察主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。

  必要时,根据职位要求,面试内容可以增加其它测评要素。

公务员面试简介

一、基本介绍

  公务员面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。

  最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。

二、考试形式

  结构化面试,是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。

  无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试,通过给一组考生(一般是5—7人)一个与工作相关的问题,让考生们进行一定时间(一般是一小时左右)的讨论,来检测考生各方面的能力和素质,由此对考生作出综合评价。

  公务员面试参考《国家公务员考试备考教材》来复习。

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