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公务员职位类别abc有什么区别

　　公务员abc类的区别有招考岗位不同、职位分布不同、考试内容不同。

　　拥有中华人民共和国国籍、18周岁以上35周岁以下、学历符合相关条件、体检合格的申请人，就可以报考公务员。

公务员abc类区别？

一、招考岗位不同

　　A类职位主要包括国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位；

　　B类职位主要包括国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；

　　直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位；

　　C类职位是江苏省2004年录用考试中首次出现的划分的专门针对乡镇一级的职位。

二、职位分布不同

　　所有省级机关职位均为A类，此外选调生职位也都是A类，统计系统也是A类；

　　B类职位多集中在地税系统（也有部分职位为A类）、监狱系统、公安系统；

　　C类职位则主要是乡镇公务员职位，选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理也是C类。

三、考试内容不同

　　公共科目类题量不同，侧重点有差异，由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力。

　　A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，难度是最高的；

　　B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力，B类试卷难度次之，C类试卷相对简单。

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