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岗位AB角制度,ab角制度是什么意思

来源:百度 时间:2024-07-16 17:50 阅读483

  岗位AB角制度,ab角工作制度是什么意思就是在每个窗口、每个岗位,都设置两名工作人员,其中工作人员A(即A角)为业务主办人员,对工作负主要责任,工作人员B(即B角)为协办人员,对工作负次要责任。以及什么叫AB角制度,实行ab角制度,ab角工作制度的利弊,岗位AB角制度,ab角管理制度等问题,今天小编将带您来分享一下。

岗位AB角制度

岗位AB角制度

  ab角工作制度是什么意思就是在每个窗口、每个岗位,都设置两名工作人员,其中工作人员A(即A角)为业务主办人员,对工作负主要责任,工作人员B(即B角)为协办人员,对工作负次要责任。

  一、AB角工作制介绍

  两人在工作中互为补充,A角离岗前,要交代好工作,B角在其离岗期间代为行使岗位职责。

  A角返岗后,B角把 有关材料移交。

  遇有急事或重要工作时,AB角协同处理。

   当A角责任人离开工作岗位一天以上,会主动通知B角接替,并当面交接工作,B角应熟悉A角工作内容,在A角离岗期间代为行使职责,待A角返岗后主动汇报工作,交回印章、文件及有关材料。

   实施这一制度,有效避免了工作缺位和空岗现象,随时都能办理相关业务,同时也为锻炼人才、培养业务多面手、提高窗口办事效率带来积极影响。

  二、互为AB角

  这是一种管理体制 AB制。

   AB制:就是A角对某项工作主要负责,B角应主动熟悉并协助做好该项工作,当A角出差或其他原因不能承担完成该项工作时,由B角接替完成该项工作,并切实负起责任。

  反之亦然,以便及时办理根据工作性质可以即时办理的一般性事务和紧急公务。

  A、B两个责任人不得同时外出(在AB制中担任同一角色的两个职员)。

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