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对党政领导干部实行问责的方式分为什么,对党政领导干部实行问责坚持什么原则

来源:百度 时间:2024-07-16 17:37 阅读483

  对党政领导干部实行问责的方式分为什么,根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》第三条:对党政领导干部实行问责坚持严格要求、实事求是,权责一致、惩教结合,依靠群众、依法有序的原则。以及对党政领导干部实行问责坚持什么原则,对党政领导干部实行问责坚持什么原则和方法,关于实行党政领导干部问责的暂行规定对党政领导干部,对党政领导干部实行问责的方式分为什么,对党政领导干部实行问责,坚持等问题,今天小编将带您来分享一下。

对党政领导干部实行问责的方式分为什么

对党政领导干部实行问责的方式分为什么

  根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》第三条:对党政领导干部实行问责坚持严格要求、实事求是,权责一致、惩教结合,依靠群众、依法有序的原则。

  一、对党政领导干部实行问责的方式

  根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,对党政领导干部实行问责的方式分为:责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职共五种。

  《暂行规定》全文共四章二十六条。

  第五条规定:有下列情形之一的,对党政领导干部实行问责:

  1.决策严重失误,造成重大损失或者恶劣影响的;

  2.因工作失职,致使本地区、本部门、本系统或者本单位发生特别重大事故、事件、案件,或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件,造成重大损失或者恶劣影响的;

  3.政府职能部门管理、监督不力,在其职责范围内发生特别重大事故、事件、案件,或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件,造成重大损失或者恶劣影响的;

  4.在行政活动中滥用职权,强令、授意实施违法行政行为,或者不作为,引发群体性事件或者其他重大事件的;

  5.对群体性、突发性事件处置失当,导致事态恶化,造成恶劣影响的;

  6.违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响的;

  7.其他给国家利益、人民生命财产、公共财产造成重大损失或者恶劣影响等失职行为的。

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