据金荣教育小编了解到，关于机长违规饮酒被停飞 月薪11万降至2480的最新热点内容如下：

11月8日，上海市长宁区人民法院召开“以案释法·讲好中国民法典故事”新闻发布会，通报两年来推进民法典贯彻实施的基本情况，并发布10个弘扬社会主义核心价值观的典型案例，向社会传递诚实守信、规范经营、公平公正的价值导向，让民法典更加深入人心。这也是该院连续两年发布“小案大道理，司法正能量”系列典型案例。

在其中一起典型案例中，一名机长因在驻外期间聚餐饮酒，被航空公司作出停飞降薪处罚，该机长不服公司决定，仲裁和起诉均被驳回。事情发生在2019年11月，叶某作为某航空公司航班机长，带领所在机组人员在驻澳大利亚墨尔本期间外出聚餐，且有饮酒行为。次日，该机组通过航前酒精检测后完成航班飞行任务。

事发当日，网上就出现关于航班机务组驻外期间聚餐饮酒的严重负面舆情。数日后，叶某在接受公司调查时，先是否认有外出饮酒，后写下《检查书》承认此事。公司认为，叶某的饮酒行为违反单位规定，据此作出对其停飞36个月，免去高级飞行管理职务等处分决定，并按每月2480元支付其停飞期间基本工资。而此前，叶某的月薪在11万元左右。

2021年，叶某针对该处罚向劳动仲裁委申请仲裁，要求公司支付停飞至今的工资差额181万余元。他认为，公司规定机组在起飞前12小时内禁止饮酒，自己饮酒时距离起飞时间超过12小时，全机组也都通过了航前酒精检测，因此并未违反规定。2021年5月25日，劳动仲裁委作出裁决：对申请人的请求事项不予支持。叶某不服裁决，诉至长宁法院。

被告某航空公司辩称，叶某于2019年4月签署了《飞行人员廉洁自律承诺书》，其中第12条载明“做到严格遵守驻外管理规定，驻外期间禁饮含有酒精的饮料”。同年9月，公司下发通知，再次强调机组成员需严格遵守驻外管理规定。叶某在明知已违反规定的情况下仍一度试图欺瞒，给公司处理相关舆情造成不良影响，公司依章处罚并未违反法律规定。

长宁法院审理后认为，民法典规定，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。叶某作为机长，明知禁令仍违纪饮酒，对航班的飞行安全构成重大隐患，并造成严重的负面舆情，已违反公司规章制度。事后，叶某还串通其他涉事人员隐瞒违纪事实，对抗调查，该行为已明显违背了最为基本的诚实守信原则。

法院指出，本案中，公司因劳动者违纪事件对其进行了相应停飞等处理措施，系审慎适用企业用工管理权，处理措施合理合法。在提起仲裁前，叶某已经暂停执行飞行任务较长时间，未向公司提出过异议，故公司按照上海市最低工资标准支付其停飞期间工资，并无不当，法院最终驳回了叶某全部诉讼请求。

栏目主编：王海燕 题图来源：图虫 图片编辑：曹立媛

来源：作者：王闲乐

网友看法

1、网友叮叮猫mm54188：人家喝酒超过12小时了，而且起飞前通过了酒精测试，这种处罚未免太重了！该机组通过航前酒精检测后完成航班飞行任务。如何判断是否真的饮酒？培养一个飞行员成本很大的。其实还是航空公司赔本，严重亏损，变相整员工，停工三年，那这三年期间飞行员就不干点别的吗？干了又是违法，说白了就是清人现在许多的飞机在飞行时都是使用自动驾驶了，但如果遇到突发的恶劣天气时，机长还是需要手动的驾驶让飞机避开恶劣天气。飞机的降落需要机长手动来进行，这个代价是确实蛮大的，哎，吃一堑长一智啊

2、网友配音译术家：这个机长不能再飞了，不仅有违纪行为，而且因劳资纠纷心中积怨，隐患很大。改做地勤吧。

3、网友lucky妈咪679：作为机长更要自律，更要有责任心，飞机上那么多人，不能拿别人的生命开玩笑啊！公司的制度应该明白，拿着那么高的收入，也要对的起那份责任，如果不按制度办事，那其他的飞行员都这样还怎么管理，至少也是个警示，这就是喝酒的代价

4、网友悦诗风吟诵：我老公非常自律，头天喝酒了，第二天坚决不开车，更不飞行

5、网友买买提提：船长工资不如机长吗？

6、网友上进伊春2Y：航前酒精检测后，完成航班飞行任务，检测合格，怎么还处理呢？是不是下套啦？

7、网友悠闲辰星lO：停飞三年，人都废了。停个一年就差不多了，培养一个飞行员也不容易。这收入11万与2千多确实差距太大了。飞行员收入这么高啊？

8、网友河南曼曼：人家喝酒超过12小时了，而且起飞前通过了酒精测试，这种处罚未免太重了！

9、网友北京土著大叔陆先森：该机组通过航前酒精检测后完成航班飞行任务。如何判断是否真的饮酒？

10、网友瞬间回忆611：其实还是航空公司赔本，严重亏损，变相整员工，停工三年，那这三年期间飞行员就不干点别的吗？干了又是违法，说白了就是清人

11、网友张辈律师：培养一个飞行员成本很大的。

12、网友繁忙的梦想家：我饮酒后五个小时就到机场，机场也没查我呀。后来安检说我的半瓶茅台不能随身携带，我说：“行！那我让它成为身内之物带走呀！”然后我就喝了半瓶酒。 我饮酒厚安全飞行了两个小时呢。也机场、航空公司都没有查处我呀。

13、网友香山思学：从这个机长起诉航空公司的动机和行为来看，他并没有从停飞处罚中汲取教训。从行为安全角度来说，注销其驾机资格，禁止其驾驶任何飞行器，是防止其制造严重恶意后果的必须选择。

14、网友Timo888：现在许多的飞机在飞行时都是使用自动驾驶了，但如果遇到突发的恶劣天气时，机长还是需要手动的驾驶让飞机避开恶劣天气。飞机的降落需要机长手动来进行，这个代价是确实蛮大的，哎，吃一堑长一智啊

15、网友大师双城记：公司规定机组在起飞前12小时内禁止饮酒 后面公司有规定，驻外期间，禁止饮酒。到底采用哪个?

16、网友中碗刀削面：2019年11月，叶某作为某航空公司航班机长，带领所在机组人员在驻澳大利亚墨尔本期间外出聚餐，且有饮酒行为。 不知道其他人员是不是也如此处理了？

17、网友上进的麻酱XF：你们别扯超过12小时，公司有规定是驻外期间不允许饮酒，而且这条规定他是知晓的。真正伤害公司的是造成了负面舆情，公司有权停飞。这是雇主的权利。违反了不诚信原则和公司规定。12小时是飞行安全法规的问题，但公司的规定一样要遵守。

18、网友lady好运来：做为特殊行业的从业人员，违规饮酒行为被曝光后，不坦白承认还串通遮掩，个人素质堪忧。

19、网友睿智星空4o9：一个机长月薪就11万，怪不得航空公司亏损这么严重。

20、网友看客12356：法院审理后认为“叶某作为机长，明知禁令仍违纪饮酒，对航班的飞行安全构成重大隐患”！这说法是不准确的，公司规定起飞前12小时内不能饮酒，机长并没违背这项规定，所以说对航班的飞行安全造成重大隐患这种说法不准确，只是违背了公司住外不许饮酒的规定和违背了自己签署的承诺！